Formation de 80 Techniciens et Techniciennes de Liberia Electricity Corporation (LEC) au Nigéria

La Banque Africaine de Développement (BAD) a, dans le cadre du projet d’interconnexion électrique Côte d’Ivoire-Libéria-Sierra Leone-Guinée (CLSG), octroyé un don de 2,7 millions Unités de Compte (UC) pour financer le renforcement des capacités opérationnelles des sociétés nationales d’électricité des pays bénéficiaires du projet et du Secrétariat Général du Système d’Echanges d’Energie Electrique Ouest Africain (EEEOA/WAPP).

C’est dans ce cadre que 80 agents techniciens et techniciennes de la société nationale d’électricité « Liberia Electricity Corporation (LEC) » ont démarré depuis le 3 décembre 2018 une série de formation dans les centres de formation de National Power Training Institute of Nigeria (NAPTIN) à Lagos et à Kainji.

L’Objectif visé par ce programme de renforcement des capacités est de lever tous les obstacles et contraintes d’ordre humain et matériel auxquels les entités et acteurs libériens du projet CLSG pourraient être confrontés, en vue de garantir la mise en œuvre prompte et l’exploitation pérenne de la portion de la ligne d’interconnexion au Liberia.

Par ailleurs, ces sessions de formations ont été minutieusement préparées par les équipes du Secrétariat Général de l’EEEOA, de NAPTIN et LEC qui, au travers des outils d’analyse des gaps de compétences, ont conçu les contenus des modules de formation et mis à disposition les outils pédagogiques appropriés pour chaque formation.

Les formations en cours permettront aux 80 bénéficiaires libériens d’avoir les connaissances théoriques et pratiques indispensables pour la planification, l’exploitation et la maintenance de leur système électrique notamment dans le cadre d’un réseau régional interconnecté. Dix (10) domaines de compétences ont été identifiés, il s’agit de :

• Fondements de la Protection des lignes électriques (10)
• Maintenance des transformateurs et sous-stations électriques (10)
• Exploitation & Maintenance des Sous-stations (10)
• Défis de la Gestion Commerciale de l’Electricité (6)
• Gestion des projets d’infrastructures électriques and structuration financière (6)
• Maintenance des lignes de transport et de distribution (10)
• Maintenance et Réparation des réseaux de distribution électrique (3)
• Gestion des pertes de réseaux de distribution électrique (10)
• Conception et exploitation des réseaux de distribution électrique (7)
• Gestion de l’industrie électrique pour les non-techniciens (8)

Au total 13 jeunes femmes sur les 80 stagiaires participent à ces formations dont la durée pour chaque de session est de deux (2) semaines et sont prévues se dérouler jusqu’au 13 février 2019.

Il faut noter en outre que ce programme de renforcement des capacités a permis de réaliser de formations similaires au profit de 80 agents d’Electricité de Guinée (EDG) en 2017 au Centre des Métiers de l’Electricité à Bingerville en Côte d’Ivoire. Aussi, une trentaine de Cadres de Direction et Professionnels du Secrétariat Général du WAPP et de la Compagnie Ivoirienne d’Electricité (CIE) ont suivi dans les Instituts Spécialisés, les formations sur la planification des réseaux électriques, la gestion et la structuration financière des projets ainsi que la gestion administrative et des ressources humaines.

Au cours du mois de mars 2019, les sociétés d’électricité de Sierra Leone : Electricity Generation and Transmission Company (EGTC) et Electricity Distribution and Supply Authority (EDSA) bénéficieront à leur tour les formations similaires dans le Centre de formation de Volta River Authority au Ghana.